Корзина: 0

8 (800) 555-50-19

Системы ограждений и подстолья

8 (800) 333-17-09

Автомобильное дополнительное оборудование
Главная \ О компании \ Вакансии

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

30.03.18
Обновление на сайте!

Разработана новая серия обвесов на автомобиль TOYOTA LAND CRUISER 200 2017 EXCALIBUR

27.03.18
Обновление на сайте!

Разработана новая серия обвесов на автомобиль TOYOTA FORTUNER 2017-

26.01.18
Обновление на сайте!

Разработана новая серия обвесов на автомобиль TOYOTA LC PRADO 150 2017-

15.12.17
Обновление на сайте!

Разработана новая серия обвесов на автомобиль LADA VESTA SW CROSS 2017-

29.11.17
Обновление на сайте!

Разработана новая серия обвесов на автомобиль HONDA CR-V 2017-

27.10.17
Обновление на сайте!

Разработана новая серия обвесов на автомобиль LADA 4x4 URBAN 2014-

Сильная сторона и ценность нашей компании – это наши сотрудники, для которых мы стараемся предоставить все условия для плодотворной работы. Вклад каждого члена нашей команды в общее дело необходим и крайне важен. Мы верим, что вместе мы сильнее, чем каждый по отдельности. Мы – коллектив единомышленников, мы учимся друг у друга, признавая вклад каждого в общее дело.

Мы вновь расширяемся!

И на это есть несколько причин:

Во-первых, наши стажеры с таким рвением работают, что уже стали рядовыми работниками. А рядовые работники, в свою очередь, занимают руководящие должности (теперь-то они на своей шкуре почувствуют всю «прелесть» управленческой деятельности). Вот и получается, что все поднялись по карьерной лестнице и ее первые ступени вновь свободны.

Во-вторых, появляются новые очень интересные и перспективные направления деятельности нашей компании.

Мы принимаем в свою команду только ЛУЧШИХ. Если вы таковыми являетесь, то у вас есть шанс пройти у нас «тысячу и одно» собеседование и пополнить наши ряды.

Мы всегда рады новым лицам в нашей команде!


Вакансия №1.
БОГ продаж

  • супермен, вершитель судеб, боец

Обязанности:

  • следовать стандартам компании
  • ведение базы в CRM по нашим стандартам
  • «дожим» клиента до покупки
  • ведение документации и отчетов
  • наставничество новичков

Подробные требования:

  • если ты готов окунуться в работу с головой, «забивать голы» и получать за это хорошие деньги, приходи к нам на собеседование
  • мы зададим простые вопросы, которые помогут нам понять подходим ли мы друг другу
  • если ты «наш человек» мы гарантируем тебе быструю прокачку мозга и непрерывное развитие тебя как личности и как специалиста
Условия:
  • офис в 5 минутах ходьбы пешком от автобусной остановки
  • у нас в работе нет «совка» и прочего болота
  • наш продукт легко продать:
    • Клиенты уже теплые и знают о продукте
    • У каждого клиента есть свои причины купить наш продукты: безопасность, дизайн, качество и стиль
  • Мы обучаем всему что умеем и знаем сами (без утайки и дозировки знаний)
  • Мы учимся и коучимся у лидеров нашей компании и самых крутых тренеров России
  • Каждый шаг работы построен по четкому и простому алгоритму
  • Соблюдая все стандарты и алгоритмы ты сможешь уже через месяц показать результат в продажах и получить за это хорошее вознаграждение
  • Мы команда молодых и активных специалистов своего дела
  • Мы точно знаем, что только команда может стать лидером, поэтому успешным в нашей команде может стать тот, кто будет работать в первую очередь на результат и имидж компании, а уже за тем – на свой личный результат
  • Перспектива карьерного роста от стажера до РОПа
  • Мы за спорт, поэтому 50% стоимости абонемента оплачивает компания
  • Отправь резюме hr@russtal-group.ru с темой письма «БОГ»

    Запись на собеседование с 10-00 до 12-00 тел. 8-906-143-20-22 Ольга

    Скачать бланк анкеты

    Вакансия №2.
    Менеджер по продажам (торговый агент)

    Что делать:

    • найти потенциальных клиентов и перевести их в статус постоянного клиента
    Что нужно от Вас:
    • опыт работы в продажах от 1 года
    • знание основ продаж
    • инициативность, коммуникабельность, целеустремленность, желание работать с полной отдачей
    • умение работать с конфликтами
    • опыт и навыки проведения переговоров для определения оптимального решения
    • активность
    • умение располагать к себе
    • готовность к командировкам
    • наличие личного автомобиля (обязательно)

    ЗВОНИТЕ 6-42-29, 8 (906) 143-20-22

    Скачать бланк анкеты

    Вакансия №3.
    Маркетолог

    Что делать:

    • Создание и контроль контекстной и прочей рекламы в интернете
    • Подготовка, согласование и запуск рекламы в соответствии с политикой компании
    • Стимулирование сбыта
    • Участие в рекламной деятельности компании, включая организацию рекламы на телевидении, радио, в прессе, сети Интернет (подготовка статей, макетов)
    • Разработка и реализация маркетинговых мероприятий по продвижению и усилению бренда компании
    • Копирайтинг
    • E-mail маркетинг
    • Разработка совместно с дизайнером буклетов, стендов, плакатов
    Что нужно от Вас:
    • высшее профильное образование
    • инициативность, активность, творческий склад ума
    • владение ПК на уровне опытного пользователя
    • навыки и знания в области рекламной деятельности, информационного рынка
    • стратегическое мышление в области маркетинговых коммуникаций
    • знание Яндекс Директ
    • знание Google Adwords
    • прочие рекламные площадки
    • знание и умение продвигать контекстную рекламу
    • работа с лендингами

    ЗВОНИТЕ 6-42-29, 8 (906) 143-20-22

    Скачать бланк анкеты

    Вакансия №4.
    IT специалист

    Что делать:

    • сопровождать сайты (редактирование, обновление контента)
    • написание простых хранимых процедур БД
    • сопровождение контекстной рекламы
    Что нужно от Вас:
    • базовые знания php, html
    • базовые знания sql, СУБД firebird, Delphi
    • азы владения Photoshop'ом
    • умение быстро восстанавливать порванный шаблон :-)

    ЗВОНИТЕ 6-42-29, 8 (906) 143-20-22

    Скачать бланк анкеты

    Какие возможности вы получаете взамен (если сможете выдержать конкурс):

    1. Вы сможете работать в быстро развивающейся компании
    2. Вы сможете зарабатывать в несколько раз больше, чем ваши знакомые. Если проект выстреливает (понятно, что такое случается далеко не всегда) – это очень хорошие деньги
    3. Вы сможете очень быстро прокачаться в личностном плане – если попадете к нам – вам придется сильно и быстро развивать себя
    4. Вы сможете обучаться и коучиться у лидеров нашей компании
    5. Вы сможете общаться с невероятно продвинутыми и успешными людьми – коих масса среди наших партнеров и клиентов
    6. Вы сможете реализовать собственные проекты и планы под нашим крылом. Каждый сотрудник помимо всех текущих обязанностей ведет собственные проекты (начинающие – простенькие и небольшие, а чем дальше, тем больше).


    Вознаграждение

    1. Оплату будем обсуждать в зависимости от многих факторов и Ваших возможностей и навыков. Тут все в ваших руках – будете работать активно и обучаться – будете зарабатывать очень прилично, намного выше рынка.
    2. Возможность участвовать в семинарах и тренингах совершенно безвозмездно :)
    3. В дальнейшем, если будет желание расти и развиваться, – будем обучать и развивать. Возможностей для роста (как профессионального, так и финансового) ОЧЕНЬ много.


    Требования:

    1. Самое главное – ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок.
    2. Пунктуальность (не менее важно)
    3. Готовность много работать и много учиться


    Требования, как Вы уже поняли, очень высоки. Мы принимаем в свою команду только ЛУЧШИХ. Если вы таковыми являетесь, то у вас есть шанс пройти у нас «тысячу и одно» собеседование и пополнить наши ряды. Нужно быть не просто исполнительным, а супер исполнительным и соблюдать все сроки исполнения работы. Ведь мы же команда и все зависим друг от друга - ты не выполнил вовремя, а пострадали все. Если вы в себе не уверены, не тратьте наше время, не пишите нам.
    Работать тоже чертовски сложно – куча новой информации, необходимость постоянно учиться, прессинг по времени. Бывает приходится и задержаться на работе.
    Зарплата в основном зависит от результатов – хороший результат, получаете хорошие деньги. Нет результатов – деньги соответствующие. Мы работаем с теми, кто умеет приносить результат. В общем, искателям «халявы» и любителям «пинать воздух» в рабочее время отдельная просьба – не пишите и не звоните нам! Те же, кто на самом деле настроен на серьезные подвиги и серьезную работу, присылайте свое резюме сюда: hr@russtal-group.ru или звоните по тел. 8 (906) 143-22-30. Не теряйте времени, на каждую вакансию требуется только один специалист!

    С уважением Начальник отдела кадров, hr-специалист
    ООО «РСГ»
    Аристова Ольга Николаевна

    Обращаться по телефону 6-42-29, 8 (906) 143-20-22

    Резюме высылать на e-mail: hr@russtal-group.ru

    Если Вам понравился данный материал, нажмите на кнопку мне нравится и поставьте галочку "Рассказать друзьям", Спасибо!